Tao anatin'ny 184 taona lasa, ny Procter & Gamble (P&G) dia nitombo ho iray amin'ireo orinasa lehibe indrindra eran-tany amin'ny kojakoja mpanjifa, miaraka amin'ny fidiram-bola manerantany mihoatra ny $76 lavitrisa tamin'ny 2021 ary mampiasa olona 100,000 mahery. Ny marika dia anarana an-trano, anisan'izany ny Charmin, Crest, Dawn, Febreze, Gillette, Olay, Pampers ary Tide.
Tamin'ny fahavaratry ny taona 2022, nanao fiaraha-miasa nandritra ny taona maro niaraka tamin'i Microsoft ny P&G mba hanovana ny sehatra famokarana nomerika an'ny P&G. Nilaza ireo mpiara-miombon'antoka fa hampiasa ny Industrial Internet of Things (IIoT), kambana nomerika, data ary faharanitan-tsaina artifisialy izy ireo mba hamoronana ny hoavin'ny famokarana nomerika, hanaterana haingana kokoa ny vokatra ho an'ny mpanjifa ary hanatsara ny fahafaham-po amin'ny mpanjifa sady hampitombo ny vokatra sy hampihenana ny vidiny.
"Ny tanjona fototra amin'ny fanovana nomerika dia ny hanampy amin'ny fitadiavana vahaolana miavaka amin'ny olana andavanandron'ny mpanjifa an-tapitrisany eran'izao tontolo izao, sady mamorona fitomboana sy tombam-bidy ho an'ny mpandray anjara rehetra," hoy i Vittorio Cretella, lehiben'ny fampahalalam-baovao ao amin'ny P&G. Mba hahatratrarana izany, ny orinasa dia mampiasa angon-drakitra, faharanitan-tsaina artifisialy ary automatique hanaterana ny fahaiza-manaony sy ny haavony, ny fanafainganana ny fanavaozana ary ny fanatsarana ny vokatra amin'ny zavatra rehetra ataontsika. "
Ny fanovana nomerika amin'ny sehatra famokarana an'ny P&G dia ahafahan'ny orinasa manamarina ny kalitaon'ny vokatra amin'ny fotoana tena izy mivantana eo amin'ny tsipika famokarana, mampitombo ny faharetan'ny fitaovana ary misoroka ny fako, ary manatsara ny fampiasana angovo sy rano amin'ny orinasa mpamokatra. Nilaza i Cretella fa ny P&G dia hahatonga ny famokarana ho marani-tsaina kokoa amin'ny alàlan'ny famoahana ny kalitao azo vinavinaina, ny fikojakojana mialoha, ny famoahana voafehy, ny asa tsy misy fikasihana ary ny faharetan'ny famokarana. Araka ny nambarany, hatramin’izao dia tsy mbola vita amin’ny ambaratonga tahaka izao ny famokarana.
Nanangana mpanamory fiaramanidina tany Ejipta, India, Japon ary Etazonia ny orinasa tamin'ny fampiasana Azure IoT Hub sy IoT Edge hanampiana ireo teknisianina mpanamboatra hamakafaka ny angon-drakitra hanatsarana ny famokarana ny fikarakarana zaza sy ny vokatra taratasy.
Ohatra, ny fanamboarana diaper dia mitaky ny fanangonana fitaovana maromaro miaraka amin'ny hafainganam-pandeha avo sy mazava tsara mba hiantohana ny fisondrotana tsara indrindra, ny fanoherana ny fivoahana ary ny fampiononana. Ny sehatra Industrial IoT vaovao dia mampiasa telemetry milina sy famakafakana haingam-pandeha mba hanaraha-maso tsy tapaka ny tsipika famokarana mba hahitana aloha sy hisorohana ny olana mety hitranga amin'ny fikorianan'ny fitaovana. Izany kosa dia mampihena ny fotoana tsingerina, mampihena ny fahaverezan'ny tambajotra ary miantoka ny kalitao sady mampitombo ny vokatra azo avy amin'ny mpandraharaha.
Ny P&G koa dia manao fanandramana amin'ny fampiasana ny Internet Industrial of Things, ny algorithm mandroso, ny fianarana milina (ML) ary ny fanadihadiana mialoha mba hanatsarana ny fahombiazan'ny famokarana vokatra momba ny fahadiovana. Ny P&G izao dia afaka maminavina tsara kokoa ny halavan'ny takelaka vita.
Sarotra ny famokarana marani-tsaina amin'ny ambaratonga. Mitaky fanangonana angon-drakitra avy amin'ny fitaovana fanenjehana izany, fampiharana analyse avo lenta mba hanomezana fampahalalana mamariparitra sy maminavina, ary manao automatique ny hetsika fanitsiana. Mitaky dingana maromaro ny dingana farany amin'ny farany, ao anatin'izany ny fampidirana angon-drakitra sy ny fivoaran'ny algorithm, ny fiofanana ary ny fametrahana. Tafiditra ao anatin'izany koa ny angon-drakitra be dia be sy ny fanodinana akaiky amin'ny fotoana tena izy.
"Ny tsiambaratelon'ny scaling dia ny fampihenana ny fahasarotana amin'ny alàlan'ny fanomezana singa mahazatra eo amin'ny sisiny sy ao amin'ny rahona Microsoft izay azon'ny injeniera ampiasaina amin'ny fametrahana tranga fampiasana samihafa amin'ny tontolo famokarana manokana nefa tsy mila manamboatra ny zava-drehetra hatrany am-piandohana," hoy i Cretella.
Nilaza i Cretella fa amin'ny fananganana amin'ny Microsoft Azure, ny P&G dia afaka manova sy mampiditra angon-drakitra avy amin'ny tranokala famokarana maherin'ny 100 manerana izao tontolo izao, ary manatsara ny faharanitan-tsaina artifisialy, ny fianarana milina ary ny serivisy informatika amin'ny alàlan'ny fahitana amin'ny fotoana tena izy. Izany, ho setrin'izany, dia ahafahan'ny mpiasan'ny P&G hamakafaka ny angon-drakitra famokarana ary hampiasa ny faharanitan-tsaina artifisialy mba handraisana fanapahan-kevitra izay mitondra fanatsarana sy fiatraikany.
"Tsy fahita firy ny fidirana amin'ity haavon'ny angon-drakitra ity amin'ny indostrian'ny vokatra mpanjifa," hoy i Cretella.
Dimy taona lasa izay, Procter & Gamble dia nanao ny dingana voalohany ho amin'ny fampandrosoana ny faharanitan-tsaina artifisialy. Nandalo ilay antsoin'i Cretella hoe "dingana andrana", izay mitombo ny vahaolana ary mihasarotra kokoa ny fampiharana AI. Nanomboka teo, nanjary singa ivon'ny paikady nomerika an'ny orinasa ny data sy ny faharanitan-tsaina artifisialy.
"Mampiasa AI amin'ny lafiny rehetra amin'ny orinasanay izahay mba haminavina ny vokatra ary, amin'ny alàlan'ny automation mba hampahafantarana ny hetsika," hoy i Cretella. “Manana fangatahana fanavaozana ny vokatra izahay izay, amin'ny alalan'ny modeling sy simulation, dia afaka mampihena ny tsingerin'ny fivoaran'ny formulas vaovao mandritra ny volana ka hatramin'ny herinandro; fomba hifaneraserana sy hifandraisana amin'ny mpanjifa, amin'ny fampiasana faharanitan-tsaina artifisialy hamoronana fomba fanamboarana vaovao amin'ny fotoana mety. Ny fantsona sy ny votoaty mety dia mampita ny hafatra marika amin'ny tsirairay amin'izy ireo. "
Ny P&G koa dia mampiasa famakafakana vinavina mba hahazoana antoka fa misy ny vokatra ao amin'ny orinasa amin'ny mpiara-miombon'antoka antsinjarany "aiza, rahoviana ary ahoana no hividianan'ny mpanjifa," hoy i Cretella. Ny injeniera P&G koa dia mampiasa Azure AI mba hanomezana fifehezana kalitao sy fahaiza-manao fitaovana mandritra ny famokarana, hoy izy nanampy.
Na dia mifototra amin'ny teknolojia aza ny tsiambaratelon'ny P&G amin'ny scaling, ao anatin'izany ny fampiasam-bola amin'ny angon-drakitra azo esorina sy ny tontolon'ny fitsikilovana artifisialy natsangana amin'ny farihy misy angon-drakitra, dia nilaza i Cretella fa ny saosy miafina an'ny P&G dia miankina amin'ny fahaiza-manaon'ireo mpahay siansa sy injeniera manan-talenta an-jatony izay mahatakatra ny orinasan'ny orinasa. . Amin'izany tanjona izany, ny ho avin'ny P&G dia miankina amin'ny fananganana automatique artificial intelligence, izay ahafahan'ny injeniera, mpahay siansa momba ny data ary injeniera amin'ny fianarana milina handany fotoana kely amin'ny asa tanana mandany fotoana ary hifantoka amin'ireo faritra izay manome lanja.
"Ny automation AI dia ahafahantsika manolotra vokatra kalitao tsy miovaova ary mitantana ny fitongilanana sy ny risika," hoy izy, ary nampiany fa ny AI automatique koa dia "hamoaka ireo fahaiza-manao ireo ho an'ny mpiasa bebe kokoa, ka hanatsara ny fahaizan'olombelona. indostria.” ”
Ny singa iray hafa amin'ny fanatrarana ny fahaiza-manao amin'ny ambaratonga dia ny fomba fiasa "hybrid" an'ny P&G amin'ny fananganana ekipa ao anatin'ny fikambanany IT. Ny P&G dia mampifandanja ny fandaminana misy eo amin'ny ekipa foibe sy ny ekipa tafiditra ao anatin'ny sokajy sy ny tsenany. Ny ekipa foibe dia manangana sehatra orinasa sy fototry ny teknolojia, ary ireo ekipa tafiditra dia mampiasa ireo sehatra sy fototra ireo hananganana vahaolana nomerika izay miresaka ny fahaizan'ny orinasa manokana ao amin'ny departemantany. Nanamarika ihany koa i Cretella fa ny orinasa dia manao laharam-pahamehana ny fahazoana talenta, indrindra amin'ny sehatra toa ny siansa momba ny angona, ny fitantanana ny rahona, ny cybersecurity, ny fampivoarana rindrambaiko ary ny DevOps.
Mba hanafainganana ny fiovan'ny P&G, Microsoft sy P&G dia namorona Birao Digital Operations (DEO) ahitana manampahaizana avy amin'ireo fikambanana roa ireo. Ny DEO dia ho toy ny incubator amin'ny famoronana raharaha fandraharahana laharam-pahamehana eo amin'ny sehatry ny famokarana vokatra sy ny fizotran'ny fonosana izay azon'ny P&G ampiharina manerana ny orinasa. Cretella dia mahita azy io ho birao fitantanana tetikasa kokoa noho ny ivon'ny fahatsarana.
"Izy no mandrindra ny ezaka rehetra ataon'ny ekipan'ny fanavaozana isan-karazany miasa amin'ny raharaha fampiasana raharaham-barotra ary manome antoka fa ny vahaolana voaporofo novolavolaina dia ampiharina amin'ny fomba mahomby," hoy izy.
Manana toro-hevitra ho an'ny CIO i Cretella izay miezaka mitondra fiovana nomerika ao amin'ny fikambanany: "Voalohany, aoka ianao ho mazoto sy mazoto amin'ny fitiavanao ny orinasa sy ny fomba ahafahanao mampihatra ny teknolojia hamoronana lanja. Faharoa, miezaha hanana fahaiza-manao sy fianarana tena izy. Te hahafanta-javatra. Farany, mampiasa vola amin'ny olona — ny ekipanao, ny mpiara-miasa aminao, ny lehibenao—satria ny teknolojia irery ihany no tsy manova zavatra fa ny olona no manova zavatra.”
Tor Olavsrud dia mirakitra fanadihadiana momba ny angona, faharanitan-tsaina momba ny fandraharahana ary siansa momba ny angona ho an'ny CIO.com. Mipetraka any New York izy.
Fotoana fandefasana: Apr-22-2024